参与者讨论长者退休事业(永续退休生活及长者照护研讨会报导之一)

参与者讨论长者退休事业(永续退休生活及长者照护研讨会报导之一)


肯纳格投资者执行董事兼首席执行官毅仕民马迪(Ismitz Matthew De Alwis)说:“退休并不只是指你停止工作后拥有多少,它是你下一个人生阶段。”

他向出席“永续退休生活及长者照护研讨会”(SRACC)的出席者提问:“你会怎么度过自己退休后的20年生活?”

这场在吉隆坡大华酒店举行的“永续退休生活与长者照护”研讨会是由肯纳格主办、长乐集团协办,吸引了政府部门代表、私人界与非政府组织出席。

毅仕民马迪也说:“退休并不沉闷,它也不是你停止工作后到日间护理中心及疗养院等死的阶段。退休应该是你人生最美好的阶段,是你享受的时刻。因此,是时候为退休增添色彩。”

他解释,即便在退休里也有不同的阶段。当最后一个阶段来临时,你需要更多的照护。

退休实在有太多东西可谈,从理财到居住地点、可做的事及如何处理日常事务等。

毅仕民马迪说:“这是个很大的议题,当中有许多疑问。退休事业及其生态系统是个我们必须严肃看待的领域。”

该研讨会共讨论了三大主题。

第一场研讨会有来自公务员、私人界及政府机构代表共同谈论“马来西亚退休长者的金融计划选项”。

马来西亚人是否有能力应付退休后的生活,及如何为所需的照护埋单。所需的金钱是否从政府、退休金、公积金、保险、私人退休金计划(PRS)、个人存款而来?我们是否拥有一个为你管理、并从你存款里帮助你支付老年所需费用的综合性管理系统?

几位主讲人深入探讨了该主题并回答与会者的询问。

第二主题主讲人当中的国外代表,分享了新加坡及澳洲的退休及长者护理经验。

第三主题则探讨“私人机构和非政府组织加入马来西亚退休和长者护理生态系统”。

开始行动

主讲人之一,国际医药大学主席Tan Sri Datuk Dr Abu Bakar Suleiman说:“在60及70年代,没有人愿意投资兴建医院,他们不认为这是有利的投资,结果是医生自己建立医院。这以后,就有其他人愿意投资了。”

“我们现在已到了投资长者护理事业的阶段。”

虽然有多方人士表示对此事业感兴趣,但多数采观望态度,并希望能找到最好的商业模式。

“如果我们不携手建立这事业,那它将变得孤立及排他;但若有人愿意参与,那整个事业就会变得完善。”

毅仕民马迪解释道:“该行业目前仍处于起步阶段,我们必须发展整个生态系统。”

他说,“永续退休生活及长者照护研讨会”的举办是要让私人界、公共领域及非政府组织从宏观的角度探讨此行业,及建立综合式生态系统,而非单独筹谋。

“这是为何这研讨会叫‘永续退休生活及长者照护研讨会’,我们谈论着的是人生的第三阶段。我们需要做的是,为退休生活增添色彩。

“这项趋势随后将成为一项事业。届时,该事业里必然有需要照顾的地方,因此必须获得各参与者的协助。”

他也说:“如你所见,我们需要为这庞大的生态系统努力,当中牵涉到政策决策人、私人护理机构、企业家、金融机构如肯纳格、教育及训练机构。

未来的计划

表现管理和履行单位(PEMANDU)下的国家关键经济领域(医疗保健)及国家关键成效领域(低收入家庭)主任法比安法比安(Fabian Bigar)的演讲主题为:改造马来西亚退休人士及长者的生活。

他于会上提供表现管理和履行单位的国家重点经济区研究室(NKEA NationalKey Economic Area)里的退休及长者生活的背景资料。

他说,当国家迈入2020年,成为老龄化社会时,退休护理事业预料将创造1万个就业机会及17亿的国民总收入。

实验完成后,表现管理和履行单位将他们的研究成果上呈内阁。除了基础工作,他们也建议:

  • 新的长者护理法令
  • 反向抵押贷款
  • 为原有的老人院转型
  • 保险应涵括长期照护及移动服务
  • 为该行业提供财政奖励
  • 为在家长者提供信托人,帮忙处理财务
  • 设立新的技能标准

法比安说:“原则上,我们获到内阁的同意,当然还必须与各单位进行更进一步的讨论。不是所有人都以相同的速度工作,因此我们必须与能快速办事的人充分合作。”

他说,私人长者医疗护理设施及服务草案将于年底在国会提呈。然而,由于有许多事物等着提呈讨论,该项草案可能必须等到明年。
在等待草案提呈的当儿,表现管理和履行单位已为条规而努力。

他解释道:“我们从今年便开始筹备,因此待草案通过后,我们便能在短时间内实行。”

再者,技能与发展部已为照护人员的训练提出了国家职业技能标准(培训大纲)。

马来西亚投资发展局(MIDA)也正在研究帮助推广此事业的激励措施。

同时,城乡规划部也制定了“长者设施物理规划指南”,为长者设施提供了设计及规划上的指标。

“这四个机构已经开始启动,我们将确保其他如金融与保险在明年加入。”

他补充:“显然,还有许多工作有待完成。我希望这场研讨会能让我们从中找到一些头绪,帮助我们向前迈步。”

创新

毅仕民马迪说,若你是需要帮助,或对长者护理事业有疑问的企业老板、非政府组织或单一个体,请主动联系长乐集团(ACG)。长乐集团将自己定位成一个让所有有意提升长者护理、退休事业者一同工作的平台。

CareTRUST将提供一个管道,让财经人员帮助客户管理他们的资金积累,以及退休后对各设施、服务所需支付的费用开销。

这项计划目前共有超过12家信托公司、4家保险公司及7家私人退休计划业者在列。

身为护理管理者的长乐集团,CareTRUST也会在客人无法为自身做决定的前提下,确保他们接受自己想要的照护及居住地点。

毅仕民马迪说,这只是其中一个针对长者的产品,而长者退休事业将推动产品革新。

“无论是和各伙伴合作抑或是我们肯纳格集团自身而已,我们都将继续这方面的研究。赚钱的多寡并不重要,重要的是,我们正壮大此事业。”

“我们只是需要有勇气的人加入,共同建立此事业。这并不困难,而我们也不是为了迎合其中一小部分而已。这是经济的其中一块大拼图,如果一切顺利,它可以是一门收入相当可观的事业。

“我们需要建立一个长者退休事业,当建立起来后,各领域将自动前来合作。现在已有各种计划如马来西亚第二家园(Malaysia My Second Home),但一切都必须连接起来。我们还需要完善整个退休生态系统。

“不仅如此,当我们拥有更多与退休相关的产品及服务时,成本也将随之降低。然而,如今没有人敢涉足,5年也许是非常短的时间,但10年或15年后,这将是个蓬勃发展的事业。

“我们相当雀跃,这对于我们如何明智对待此事业的相关产品及服务注入了更多能量。”

长乐集团首席执行长叶凯蓉指出,我国已有人着手于建立相关设施及提供相关服务,但仍旧供不应求。若我们要在2020年前达成目标,则需要各方面的参与,这不仅会降低成本,所有的设施及服务价格也将趋向大众化。

小结

毅仕民马迪对记者说,今年的研讨会比较像是推广此新事业,明年则应该会看到更尖锐的问题的讨论。

“我希望看到成长与进步,届时我们将能分享更多,邀请更多专才与讲员提供专业意见。

他总结道:“当长者退休事业建立起来后,马来西亚人将会更认真看待,届时整个生态系统也将完善。今天的主题是‘建立一个共享协同的完整生态系统’,要让这综合式生态系统完善,所有的参与者必须拿出他们的特长相互帮助,就像拼图般,所有的零片必须结合。”

图:肯纳格投资者执行董事兼首席执行官毅仕民马迪(Ismitz Matthew De Alwis)。

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