寻求专业帮助,也是尽孝的方式

孝亲敬老的优美传统,必须配合现代社会的变迁而做出改变。

马来西亚在2030年成为老龄国,届时马来西亚总人口的15%将是60岁以上长者。但在银发浪潮来临以前,我们已在报章上不时读到,长者遭到子女抛弃不理的新闻。

致力于提升长者照护素质,改变社会对老化刻板印象的长乐集团(Aged Care Group),配合第一届马来西亚华穗艺术节,举办了一场名为《孝亲敬老与现代社会的联系》讲座,欲为与会者提供迎接高龄化社会的照护方案。

讲座主讲人——长乐集团编辑赖殖康先生说,家庭结构的改变是导致孩子不能再像从前那样全心全意照顾父母的主因之一。

“从前爷爷或奶奶需要照顾,会有许多叔叔、姑姑、婶婶分担,可如今社会进入了少子化的年代,家庭结构已从大家族转变成小家庭。一旦家中长辈出事,照顾长辈与孩子的担子将全部落在为数不多的孩子身上。”

赖先生随后分享了在长乐集团资讯网——三乐网,所采访而得的真实案例。患上柏金森病的陈妈妈,只有在吉打老家的陈小姐和父亲照顾,大儿子在吉隆坡工作,小儿子在国外念书。陈妈妈每日跟着陈爸爸出门上班,直到陈爸爸下班后再带她回家。

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第二个案例是爱丽照顾中风的母亲,爱丽母亲在毫无预警的情况下中风倒下,爱丽每天在上下班的空档间,到医院陪母亲吃饭。然而,真正的挑战是当母亲出院后的在家照护。在医院休养期间,至少有医生和护士照顾着母亲,但回到家以后就只剩下爱丽一个人了。最后,爱丽的嫂嫂选择辞职,照顾家婆至今。

“这两个案例的共同处是,两位妈妈都是在毫无预兆的情况下发病,而且家人的工作环境、时间都给予了他们照顾的便利。

“可如果爱丽的嫂嫂面对经济压力,无法辞职照顾家婆;陈小姐的父亲也毫无预警的患病倒下呢?如果真的不幸发生此事,他们可以如何寻求协助?”

赖先生随后向出席者介绍长乐集团子公司——Managedcare所提供的服务,Managedcare是一个协调及管理各优质医疗保健和长期照料护理服务的平台。

Managedcare的照护管理员服务(Care Administrator),收到家属电话后,便会委派一位照护专员(Care Manager)上门进行护理评估,确定长者状况后制定照护计划,并依计划寻找适合的服务供应者。

“照护专员也会在每个月提供及管理照护报告,定时更新客户的需求。若家属对服务有任何不满,也可以通过照护专员进行投诉。”

他说,Managedcare也提供药物管理服务,和有注册护士陪同到医院复诊的康逸服务。

“这类服务将协助客户更了解自己的身体状况,并加速康复。”

Managedcare的服务不仅如此,更推出了“CareTRUST™安养信托”,一个让您预留一笔储备金,以确保您在财务上足以支付永续照护服务的安养信托。

他解释,CareTRUST™不是信托基金,而是协助委托人预备医疗及长期照护费用的安养信托。

“CareTRUST™是由经验丰富的照护管理员、信托人和财富管理平台所管理,其中照护管理员负责监察及管理各种医疗,并提供长期照护服务;而信托人则遵循指示,监管及分配委托人的资金到所需的照护服务中心,以保障委托人的利益。”

他说,孩子可以随时为家人如父母、配偶等开设CareTRUST™户头,让他们享有良好的照护,并有权於任何时候撤销这个户头。

赖先生总结道,孝亲敬老随着社会改变,可以通过寻求可信赖的机构,并及早为照护所需的费用储蓄,免去后顾之忧。

“我们并不是告诉孩子们,把父母交给照护机构就撒手不管;相反,我们只是为需要帮忙的孝子提供援助,减轻他们的负担。”

有兴趣进一步了解照护管理员服务(Care Administrator)或CareTRUST™安养信托的人,可浏览以下网址。

照护管理员服务:http://managedcare.com.my/cn/care-administrator.html

CareTRUST™安养信托:http://managedcare.com.my/cn/care-trust.html

或拨打Managedcare热线 03-2142 7166询问详情。

 

图源:2015年长乐集团”长者之美”摄影比赛参赛作品,图中人物与内文无直接关系。
摄影/陈爱媚

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